今回ご紹介するのは、西野亮廣さんの『北極星 僕たちはどう働くか』（幻冬舎）です。
挑戦することの意味や事業のつくり方、そして「応援される人」とはどのような人なのかについて考えさせられる一冊でした。私が最も印象に残ったのは、「事業投資型クラウドファンディング」という資金調達の手法です。これまでも私は支援を募る仕組みとしてクラウドファンディングを知っていましたし、支援をしたこともありました。本書を通して、事業投資型クラウドファンディングという手法を初めて知りました。
株式会社では株主の意見を反映しながら経営を進めていく必要がありますが、この手法では経営者の理念や考えをより反映しやすいという特徴があります。その分、「この人を応援したい」「この事業を実現してほしい」と思ってもらえるだけの信頼が欠かせません。資金調達の方法以上に、「応援される人であること」の大切さを学びました。
また、本書では挑戦に対する考え方にも多くの学びがありました。特に印象に残ったのは、「失敗しないこと」を目指すのではなく、「失敗する確率をできるだけ下げるための設計をする」という考え方です。挑戦は勢いや根性だけで成り立つものではありません。数字を理解し、リスクを分析し、成功する可能性を高める準備を積み重ねることが大切なのだと感じました。夢や理念を実現するためには、数字に強くなることも必要な力なのだと改めて思いました。
本書を読み終えて最も考えたのは、「応援される人」とはどのような人なのかということです。私は、応援される人とは、単に知名度が高い人や人気がある人ではなく、その人の理念に共感できる人なのだと思います。「この人が目指している世界を見てみたい」「この挑戦の先には、今よりももっとよい景色が広がっているかもしれない」というような期待ができるからこそ、人は時間やお金、そして気持ちを託すのだと思います。応援は、人柄だけに集まるものではありません。その人が何を目指し、なぜそれを実現したいのかという理念に共感したときに生まれるものなのだと思います。
私自身、読書会を運営しています。これからも読書という活動をどのように続けていくのか、どのような価値を提供していきたいのかを考え続けたいと思います。いつか新しい挑戦をするとき、「応援したい」と思っていただけるような運営をするためには、日頃から理念を大切にし、それにふさわしい行動を積み重ねていくことが何より重要なのだと感じました。
この本は、夢を実現するために必要な現実的な視点と、その挑戦を支えてくれる「応援」の本質を教えてくれる一冊でした。私も読書会という活動を通して、「本を読むこと」だけではなく、「人と人が本を通してつながる場をつくる」という理念をこれからも大切に育てていきたいと思います。そして、その理念に共感してくださる方々と一緒に、まだ見たことのない景色を目指して歩んでいけたらと思います。
